//España: medidas fiscales, laborales y financieras en apoyo a las empresas afectadas por el coronavirus (COVID-19)

España: medidas fiscales, laborales y financieras en apoyo a las empresas afectadas por el coronavirus (COVID-19)

ACTUALIZACIÓN A MIÉRCOLES 18 DE MARZO DE 2020

En referencia a la excepcional y complicada situación ocasionada por el coronavirus, les comunicamos que, desde LAWANTS, haremos todo lo que esté en nuestra mano para mantenerles informados y asesorarles de la mejor manera posible sobre las decisiones que se vayan adoptando por parte de las autoridades españolas. Asimismo, les prestaremos el debido asesoramiento sobre las estrategias y medidas más adecuadas para sus intereses. 

Mientras tanto, les ofrecemos un resumen de las principales medidas aprobadas hasta la fecha para atenuar el impacto económico de la crisis sanitaria: 

MEDIDAS FISCALES DE CARÁCTER TRANSITORIO

APLAZAMIENTO DE DEUDAS TRIBUTARIAS: todos los pagos derivados de deudas y obligaciones tributarias que deban presentarse entre el 13 de marzo y el 30 de mayo del 2020 podrán aplazarse, siempre que el deudor sea persona o entidad con volumen de operaciones no superior a 6.010.121,04 euros en el año 2019.

  • Será posible aplazar cualquier tipo de impuesto (incluyendo las retenciones del IRPF, el IVA y el pago del Impuesto sobre Sociedades). 
  • Los trabajadores y profesionales autónomos también podrán solicitar la aplicación de estos aplazamientos. 

Los aplazamientos se realizarán con base en las siguientes pautas: 

  • Se concederán 6 meses de plazo.
  • Durante los primeros 3 meses del aplazamiento no se generarán intereses. 

MEDIDAS LABORALES

SIMPLIFICACION DEL PROCEDIMIENTO TENDENTE A LAS SUPENSIONES DE CONTRATO Y REDUCCIONES DE JORNADA REGULADOS EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES COMO EL ERTE

Los ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo) permiten a las empresas afectadas por la crisis del Coronavirus, “suspender” o “reducir” la relación laboral, sin tener que hacer frente a indemnizaciones.

Cabe señalar que, una vez que cese la causa del expediente, el empleador tiene la obligación legal de readmitir a los trabajadores a la situación previa.

Como novedad, se exonera totalmente del pago de aportación empresarial a la Seguridad Social, así como del relativo a las cuotas de recaudación conjunta en el caso que se tenga menos de 50 trabajadores, en el caso contrario, esta reducción será del 75%.

A efectos de planificar la tesorería, es importante destacar que, salvo que se regule algo distinto al respecto, las empresas deberán ingresar a fines de marzo el importe total de las cuotas que corresponden a febrero, y a fines de abril, las cuotas derivadas hasta la apertura del ERTE.

Por ultimo, el empleador se compromete a mantener el empleo durante el plazo de seis meses desde la reanudación de la actividad.

PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA POR CESE DE ACTIVIDAD

Se establece la prestación extraordinaria por cese de actividad para los trabajadores por cuenta propia o autónomos, cuyas actividades queden suspendidas, o cuando su facturación en el mes anterior al que se solicita la prestación se vea reducida, al menos, en un 75 por ciento en relación con el promedio de facturación del semestre anterior.

DERECHO DE ADAPTACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

iii) Se regula el derecho a la adaptación de las condiciones de trabajo y reducción de jornada solicitado por el empleado como consecuencias de circunstancias excepcionales derivadas del Covid-19.

OTRAS MEDIDAS FISCALES, FINANCIERAS Y SOCIETARIAS

i) Se regula una nueva exención del Impuesto de Actos Jurídicos Documentados de las novaciones contractuales de prestamos.

ii) Medidas de carácter financiero tendientes a facilitar la liquidez de las empresas.

iii) Moratoria de deuda hipotecaria para la adquisición de vivienda habitual, para quienes el RDL considera que se encentran en situación de vulnerabilidad económica.

iv) Una serie de medidas de carácter mercantil societario, como facilitar las reuniones no presenciales, extensión del plazo para formular CCAA, realizar auditoría, celebrar la Junta General Ordinaria, entre otras.

Por otra parte, las Comunidades Autónomas han regulado distintas ayudas para sus residentes, por ejemplo, en Cataluña, se abre la posibilidad de una Línea de ayudas para las personas trabajadoras autónomas afectadas económicamente por el coronavirus de hasta 2.000 euros.

A sabiendas del papel que nuestro bufete puede desempeñar de cara a las empresas en este momento tan delicado, le rogamos que no dude en ponerse en contacto con nosotros si le surge algún tipo de duda. Todo nuestro equipo de abogados y asesores fiscales se encuentra ahora mismo trabajando para mantenerle informado en todo momento, velar por sus intereses y ayudar a su empresa.  

Reciba un cordial saludo, 

Lawants, Lawyers & Accountants, S.L.P. 

By |2020-03-25T13:39:39+01:00martes 17 marzo 2020|Articulos|0 Comments

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